黑龍江經濟網訊（段明琦）8月19日下午，2021年塔河林業(yè)局重點工作推進會議在防火辦三樓會議室召開，這次會議的主要任務是，深入貫徹落實第二次集團黨委擴大會議暨集團工作會議精神，總結上半年林業(yè)局重點工作，明確下階段任務，對標對表找差距，鼓足干勁抓落實，確保圓滿完成全年各項目標任務。該林業(yè)局黨委書記許曉光，黨委副書記、局長趙鐵軍等林業(yè)局在家的副處級以上領導，以及各科室、林場、直屬單位負責人參加了會議。
許曉光在會上指出，這次集團黨委第二次擴大會議，進一步振奮了全集團黨員干部職工的精神狀態(tài)，堅定了投身改革發(fā)展新征程的信心與決心。我們要對會議精神反復學、深入學，切實將思想與行動統(tǒng)一到會議精神上來，將其作為兩級中心組學習的一項重要內容，并通過微信、廣播、報紙、電視等媒介加大對貫徹落實會議精神的宣傳力度，創(chuàng)新工作方式，轉變思維方式，真正將其轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的新引擎。但從上半年集團公司通報的績效運行情況上看，塔河林業(yè)局個別重點工作推進力度還不夠理想，歸根結底就是沒有以極端負責的工作態(tài)度落實目標任務。因此，我們要進一步解放思想、更新觀念，以“三轉”為引領，重新梳理各項指標，一項一項排列、一件一件落實，倒排時間、按月檢查、按季通報，層層傳導壓力，人人負起責任，確保通過務實嚴謹的工作舉措，努力三季度、決勝四季度，年末對工作落實不力的單位和個人，要逐級追責、層層問責。
許曉光強調，加快干部隊伍年輕化建設，破除論資排輩、平衡照顧的隱形壁壘，海納百川、唯才是舉，破格提拔、大膽使用，是集團黨委未來選人用人導向，也是今后林業(yè)局在提拔任用領導干部時的準則。因此，我們要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略部署，進一步加強黨的建設，強化年輕干部的培養(yǎng)和儲備，精心完善林業(yè)局人才庫建設，為政治立場堅定、本領能力突出、干事創(chuàng)業(yè)富有激情的年輕干部提供成長舞臺；要進一步嚴格工程項目的質量與監(jiān)管。財務、基建、計劃等部門要繼續(xù)加強服務指導，嚴把事前審核關，按照項目資金管理辦法，在各類項目實施前，必須交由評審小組審核同意后方可進行采購和施工，堅決杜絕先施工后審核的情況發(fā)生；要嚴把事中監(jiān)督關，對購買的材料、設備、人工及機械費使用嚴格把關，堅決杜絕以次充好、虛報冒領等問題發(fā)生；要嚴把事后驗收關，對施工完成的項目，嚴格執(zhí)行工程驗收、決算審計，嚴禁以各種理由超預算運行；要久久為功，善作善為，創(chuàng)先爭優(yōu)，在局黨委的堅強領導下，步履堅實、攻堅克難，干在實處、走在前列，奮力譜寫林業(yè)局高質量發(fā)展新篇章。
林業(yè)局黨委副書記、局長趙鐵軍主持會議，并就貫徹落實會議精神提出要求。他強調，各單位、各部門要將集團會議和本次會議精神迅速傳達到每一名干部職工當中，真正把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委和林業(yè)局黨委的決策部署上來，切實做到宣傳貫徹到位、任務落實到位、責任落實到位、溝通協調到位，對外宣傳到位“五到位”，在吃透科學內涵、領會精髓要義和掌握理論政策上下大功夫，確保真正學懂、學透、學通，促進工作落實；要突出工作重點，全力保障防火基礎設施建設，抓好森林撫育，強化資源保護，進一步規(guī)范企業(yè)管理，高質量推動林地協同發(fā)展；要切實增強做好全年各項工作的責任感和使命感，對標對表上半年績效目標考核成績，以極端負責的工作態(tài)度對“扛標任務”認真研究、細化分解、落實責任，一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，確保高標準、高質量、高分通過年終集團考核。
黨委委員、副局長齊毅傳達了2021年第二次集團黨委擴大會議暨集團工作會議精神。副局長李明陽通報了2021年1-6月份集團公司績效運行情況。
黨委委員、宣傳部部長孟磊，黨委委員、工會主席張志良，副局長胡志忠、吳慶洪出席會議。
會議期間，基本建設科負責人通報了林業(yè)局基本建設項目推進情況。
