□宋晨 王安政
去年以來，黑龍江省東寧市公安局堅持實施建警、強警、塑警、亮警“四警工程”，全面推動隊伍整體素質和實戰(zhàn)能力雙提升。
厚植忠誠底色 筑牢思想根基
東寧市公安局黨委牢記“公安姓黨”的政治屬性，嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組集中學習、政治輪訓、專題輔導講座等學習方式，不斷提高全警政治理論學習效果。
東寧市公安局把忠誠教育落實到公安工作各環(huán)節(jié)，通過舉行升旗儀式、重溫公安機關人民警察誓詞、參觀東寧要塞博物館等活動，不斷提高民警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)激發(fā)隊伍內生動力。今年以來，他們先后開展各類主題實踐活動7次，累計受教育民警1100余人次。
今年7月，牡丹江市公安局舉辦主題黨日活動，東寧市公安局邊境管理大隊和基層派出所民警聯(lián)合演繹了原創(chuàng)情景黨課《風雪邊關“韓媽媽”》，向全市民警輔警再現(xiàn)了韓淑秀老人守邊防、愛邊關的感人事跡。觀演民警輔警紛紛感慨道：“參加這次活動收獲很大，增強了作為一名人民警察的榮譽感和使命感，更堅定了從警的信念與初心?！?/span>
開展常態(tài)練兵 提升業(yè)務水平
東寧市公安局將教育訓練作為提高民警素質的重要抓手，采取“理論+演練”組合方式，“每月一次”開展公安業(yè)務大講堂，“每季一測”組織公安基礎知識測試，“每年一次”進行公文寫作比武競賽。今年以來，他們共開展應急處突力量拉動演練、最小作戰(zhàn)單元應急處置演習等崗位練兵活動27次。廣大民警積極參加各類活動和比賽，全警凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
“參加活動既是對自己學習訓練成果的檢驗，也是向其他戰(zhàn)友學習的機會?！眲偨Y束全市公安機關基礎體能技能比武競賽活動的青年民警李公凱說。
他們開通“黨員教官熱線”和黨建樣板課程“線上超市”，及時提供各類培訓指導。他們實施“青藍工程”，建立師徒結對26對，讓師父民警傳作風、傳業(yè)務、傳經驗，促進青年民警快速成長。
建立健全制度 激發(fā)內生動力
東寧市公安局在隊伍建設工作中，打出強基固本“組合拳”。他們建立健全民警思想狀況分析、談心談話、家訪慰問、典型選樹、戰(zhàn)時表彰等思想政治工作18項制度，定期召開思想政治工作例會、全員述職會議、新警入職培訓會等會議。
在干部選拔任用方面，他們樹立“實干擔當、實績當先”用人導向，緊緊抓住挖掘、培養(yǎng)、選拔人才三個環(huán)節(jié)，建立青年民警人才庫，堅持每年對各類人才進行選拔考核，將一批想干事、能干事、干成事的骨干民警提拔任用到重要崗位上，使隊伍更加充滿朝氣和活力。
東寧市公安局在全局組織開展“十佳崗位能手評比”和黨員示范崗、服務先鋒崗創(chuàng)建活動，加大表彰獎勵力度，不斷激活示范引領“強引擎”。今年以來，東寧市公安局34名個人、2個集體被記功嘉獎。
強化宣傳引導 彰顯品牌特色
“作為青年民警，我們將以老一輩公安民警為榜樣，不斷錘煉過硬本領，面對困難勇往直前，努力成為黨和人民的忠誠衛(wèi)士。”東寧市公安局青年民警李家宇深有感觸地說。
東寧市公安局以東寧公安警史館和黨員廉政長廊為依托，定期組織民警開展忠誠教育和廉政教育，進一步堅定民警理想信念、銘記光榮歷史、傳承紅色基因、筑牢廉潔意識。
他們依托“一所一隊一品牌”“一警一人一愛好”等活動，先后創(chuàng)建“愛警護警、黨旗輝映”“刑偵利劍護邊城”等基層所隊品牌27個，通過“臺、報、網、端”等媒體平臺，不斷加大宣傳力度，充分展示公安民警良好形象。
他們堅持細化完善愛警暖警政策措施，不斷提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力、民警歸屬感幸福感；開展“進警家、解警憂、暖警心”活動和舒警、護警、頌警、慰警“四警服務隊”戰(zhàn)時保障工作。今年以來，他們共看望慰問困難民警17人，為民警及家屬解決實際困難23件。